Offre d’emploi : Agent(e) de développement

19 juin 2026

À propos de nous

Culture Centre-du-Québec est le conseil régional de la culture qui soutient, représente et développe le milieu culturel de la région du Centre-du-Québec. Organisme rassembleur, nous travaillons au rayonnement des arts et de la culture sur notre territoire en mobilisant les artistes, les organismes culturels et les partenaires régionaux.

Le poste

Vous êtes passionné.e de culture, doué.e pour les relations humaines et animé.e par l’envie de faire bouger les choses ? Vous aimez autant accompagner une artiste dans son cheminement professionnel que rassembler des partenaires autour d’un projet structurant ?

Culture Centre-du-Québec est à la recherche d’un.e agent.e de développement pour jouer un rôle central dans le renforcement et le rayonnement du milieu culturel régional. Sous la supervision de la direction générale, vous agirez à la fois comme personne-ressource, animateur.trice de concertation et catalyseur.trice de projets.

Responsabilités principales

Accompagnement du milieu

• Réaliser des interventions de rôle-conseil auprès d’artistes et de travailleurs culturels pour les guider dans leurs projets d’affaires ou leur cheminement professionnel.
• Créer et diffuser des outils pratiques (guides, gabarits, ressources de référence) adaptés aux besoins du milieu culturel régional.
• Coordonner les activités de la Cohorte Artiste entrepreneur.
• Collaborer à l’élaboration de la programmation annuelle de formations (choix des thématiques, recherche de formateurs, planification événementielle, recherche de partenaires, etc.).

Animation et mobilisation

• Animer des tables de concertation et des espaces de dialogue réunissant les artistes, les organismes et les partenaires du territoire.
• Mobiliser les acteurs du milieu autour d’enjeux communs et favoriser l’émergence d’une vision culturelle partagée.
• Entretenir et développer les relations partenariales avec les institutions, les municipalités et les autres acteurs régionaux.

Catalyseur de projets structurants

• Identifier les besoins et les opportunités de développement culturel sur le territoire.
• Initier et soutenir la mise en oeuvre de projets collectifs ayant un impact durable pour la région.
• Contribuer aux démarches de financement liées aux projets structurants.

Profil recherché

Formation et expérience

• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste et la mission de l’organisme.
• Expérience pertinente en accompagnement, en soutien-conseil ou en développement. professionnel, idéalement auprès d’artistes ou de travailleurs culturels.
• Expérience en animation de groupes, de comités ou de processus de concertation.
• Une connaissance du milieu culturel québécois et de la région du Centre-du-Québec constituent des atouts significatifs.

Posture professionnelle — ce qui fera la différence

• Écoute active et intelligence relationnelle : savoir créer un lien de confiance avec les artistes et les organismes.
• Posture de facilitateur.trice : faire émerger, structurer et mettre en mouvement sans imposer.
• Curiosité sincère pour les réalités diverses des artistes, toutes disciplines confondues.
• Autonomie, sens des priorités et capacité à jongler entre des dossiers de natures très différentes.
• Intérêt marqué pour le développement des compétences entrepreneuriales dans le milieu culturel.
• Esprit entrepreneurial affirmé : une personne proactive, qui saisit les opportunités, prend des initiatives et sait transformer une idée en projet concret.
• Flair pour le développement : capacité à repérer les besoins du milieu, à imaginer des solutions nouvelles et à mobiliser les ressources nécessaires pour les concrétiser.

Conditions de travail

• Temps plein.
• Mode hybride.
• Bureaux situés à Bécancour (Secteur St-Grégoire).
• Salaire selon l’échelle salariale, à partir de 27 $ / heure.
• Régime d’assurances collectives et allocation bien-être.
• 3 semaines de vacances dès la première année.
• Environnement de travail collaboratif, stimulant et ancré dans les valeurs du milieu culturel.

Comment postuler

Faites parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation à Andréanne Blais à ablais@culturecdq.ca.

Date limite pour postuler : 10 juillet 2026.