La culture est un secteur particulier où la main d’œuvre n’est pas associée au monde traditionnel des salariés.

C’est pourquoi la formation continue en culture est primordiale pour outiller le milieu culturel à faire face aux défis particuliers de ce milieu de travail atypique.

Le développement de compétences professionnelles est un processus constant pour non seulement se mettre à jour, mais aussi pour s’ouvrir vers de nouvelles possibilités qui peuvent augmenter les perspectives de revenus.

Le service de formation continue de Culture Centre-du-Québec, rendu possible grâce au programme Intervention-Compétences, est réservé prioritairement aux artistes professionnels ou de la relève, ainsi qu’aux travailleurs culturels à l’emploi d’un organisme ou d’une entreprise comptant moins de 1 000 000 $ en masse salariale.

Dans ce qui suit, vous verrez que notre offre de formation continue se décline en trois volets : le perfectionnement sur mesure, les formations de groupe et le codéveloppement (via la cohorte artiste entrepreneur).

Pour toute question, contactez :

Marianne Coineau
Coordonnatrice au développement professionnel
819-606-0313 poste 224
formation@culturecdq.ca